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任せられる次世代リーダーはどう育てるか?
〜新規事業経験で変わる九州企業の人材育成戦略〜

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開催日時

日時  :2026年1月14日㊌ 14:00~14:50
     質疑応答15:00まで

総合受付:エルガーラホール8F
     (福岡市中央区天神1-4-1) 
セミナー会場への移動のため15分前には8F総合受付にお越しください。

セミナー会場:当日、8F総合受付で配布の「会場案内」でご確認下さい。
来場予約  :下段のWebセミナー予約にあわせて第12回「解決市場」のWeb来場予約が必要です。

当日のご入場について
➊ エルガーラホール8F総合受付にて受付の上、来場者ストラップと「会場案内」をお受け取り下さい。(来場受付用とストラップ用の名刺を2枚ご準備ください) 
➋ 「会場案内」をご覧いただき、対象セミナーの会場をご確認の上、ご移動ください。
➌ 各セミナー会場の入口で、セミナー受付担当者に登壇者様提出用の名刺をお渡ししてご入場ください) 
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セミナー概要

  • ●オンライン教育サービスUdemyにて、新規事業のベストセラー講座をもつ連続起業家・淺場理早子が登壇。大企業・大学で新規事業/起業人材を育成してきた経験をもとに、次世代リーダー/経営層を育成するための「経営の真髄を身につける研修」と、その効果について語ります。

    ●管理職候補はいるものの、新しい事業を任せられる“事業をつくれる人材”が育っていない、通常のマネジメント研修では経営視点・事業感覚・オーナーシップが身につきにくい──といった課題をお持ちの中堅〜大企業の皆さまに向けた内容です。

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アジェンダ

  • ・「任せられる人」が社内にどれだけいるか?

    ・現役事業家・淺場理早子が語る、
     “事業がつくれる人材”に共通する力

    ・24時間ビジネスプラン®で鍛えるコト
     ─ 思考力・事業感覚・巻き込み力

    ・九州の若手を惹きつける組織づくり

    ・半年〜1年の新規事業人材育成ロードマップ例

    ・質疑応答
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こんな方におすすめ

  •  ・ 中堅〜大企業の社長・役員、人事・人材開発責任者の方

     ・ 次世代リーダー/経営幹部候補の育成を任されている部門長の方

     ・ 管理職候補はいるものの、新しい事業を任せられる
      “事業をつくれる人材”が育っていないと感じている方


     ・ 通常のマネジメント研修では、経営視点・事業感覚・
       オーナーシップが身につきにくいと感じている方
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講師よりご紹介したい講座

講師 Profile

株式会社アドタグ  
代表取締役 淺場 理早子

国際基督教大学卒業。グロービス経営大学院卒業(MBA)。
North Western Univ.ケロッグ経営大学院 統合マーケティング短期留学。
レイス㈱、横浜ゴム㈱グループで新規事業営業・新規事業立ち上げに参画。
㈱ミクシィでは求人プラットフォーム事業の事業部長としてIPOを経験。

2009年に衣装レンタル会社を起業。
2017年に「未来をつくる人を増やしていく」をミッションとして、新規事業や企業変革で未来を担っていく人材を育成する目的で、㈱アドタグ起業。

京都大学大学院、名古屋大学、静岡大学、情報経営イノーション専門職大学などでの講義実績多数。
2023年より東京都政策連携団体「GovTech東京」理事や、2025年より社会課題の解決に取り組むNPO向け基金「みてね基金」評議員を務めている。
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