日時：2026年5月28日㊍ 10:00-10:50
受付：エルガーラホール8F「解決市場 総合受付」（福岡市中央区天神1丁目4-1）
会場：開始15分前までにご来場いただき、受付配布の会場案内で、開催会場をご確認の上ご移動ください。
予約：セミナー予約＋「解決市場」Web来場予約が必要
当日：来場受付名刺2枚を提出→会場案内を受領 → 講演会場へ → 講師様提供用名刺をご提出の上講演会場入場

採用と育成が変わる！人事のためのAI活用講座

AIに任せる仕事と、任せた先の「人対人」
令和式コミュニケーションの始め方

書類選考、面接日程の調整、面接記録、入社後のオンボーディング設計、育成計画の素案づくり。採用・育成の現場では、人事担当者が時間をかけてきた業務がAIで一気に置き換えられる時代に入りました。
本セミナーでは、福岡の中小企業の採用支援と面談支援ツールを開発している㈱メメントの森が、現場で実際に使える生成AIの活用パターンを、採用・育成の支援事例とともに解説します。
AIに任せる業務と、上司が「聞く」べき場面の切り分け、令和式コミュニケーションの基本にもつなげる、人事責任者・経営者のための実践入門です。

本セミナーで学べること

・採用・育成のどの工程をAIに任せられるか──人事業務マップで整理する
・中小企業でも今日から使える、生成AIの活用パターン（書類選考・面談記録・育成支援）
・AIを使ったことがない人事担当者が、最初の一歩で失敗しないAI導入手順
・AIで効率化した先に残る、育成と定着を支える「令和式コミュニケーション」の基本
・上司と部下の面談支援ツールを開発するプロが伝える、AI時代のコミュニケーション

こんな方におすすめ

・採用・育成の業務にAIを取り入れたいが、何から始めればよいか分からない人事担当者

・AIで業務を効率化しつつ、人の対話・面談の質も上げたい経営者・人事責任者

・1on1や面談の記録・振り返りを、AIで楽にしたい管理職

・採用しても若手が定着しない、育成に時間をかけても育たないと感じている方

・中小企業で「採用・育成・定着」を同時に変えたい経営者

このセミナーで得られるもの

自社の人事業務でAIに任せられる工程と、人が残す工程の切り分け図

採用・育成・1on1で今日から試せる、AI活用の具体的な実装パターン

AIに任せた先に残る「上司の聞き方」と、令和式コミュニケーションへの入り口

登壇者プロフィール

森智寛（もり・ともひろ）
株式会社メメント 代表取締役（福岡市）

20代で過労によって倒れた経験から「メメント・モリ──今日を一生懸命に生きる」を社名と社是に込める。
株式会社マイナビで年間500名近くの経営者と向き合い、採用と人材の在り方を学んだのち脱サラ。
実家は農家ではなく農業経験もまっさらな状態から、1社目となる養鶏事業会社を設立し、現場経営を通じてAmazon鶏卵ランキング1位を獲得。
「忙しい日々の中でも続けられる1on1の仕組み」の必要性を痛感し、AIの「お地蔵さん」が上司と部下の対話に第三者として入る1on1サポートツール「おたすけ地蔵くん」を開発。
2023年4月に株式会社メメントを設立。現在は中小企業の採用支援と、おたすけ地蔵くんによる1on1支援を両輪に、福岡を拠点に九州の中小企業の現場で「人が定着する採用」と「うまく話せなくても続けられる1on1」を広げている。