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成果が出続ける会社には、組織を動かす"設計図"がある。
― 強い組織は、なぜ人が育ち、成果が続くのか? ―

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開催日時

日時  :2026年9月2日(水) 14:30-15:20
総合受付:アクロス福岡7F「解決市場 総合受付」(福岡市中央区天神1丁目4-1)
   ※開始15分前までにご来場いただき、受付配布の会場案内で、開催会場をご確認の上ご移動ください。
予約:セミナー予約+「解決市場」Web来場予約が必要です
当日:来場受付名刺2枚を提出→会場案内を受領 → 講演会場へ → 講師様提供用名刺をご提出の上講演会場入場
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セミナー概要


社員が変われば会社が変わる。そう考えることはありませんか?

社員教育に力を入れているのに成果につながらない。
採用しても定着しない。
同じ指示をしても、人によって動き方や結果が大きく異なる。

そんな課題を、「人」の問題として捉えていないでしょうか。

実は、成果が出続ける会社は「人」を変えるのではなく、「組織の設計」を見直しています。

本セミナーでは、五行経営デザイン学(FBD)をもとに、人の個性や特性を見える化し、採用・育成・配置・コミュニケーションを最適化する「組織設計」の考え方をご紹介します。

人が変わることを期待するのではなく、人が自然と力を発揮できる環境を設計することで、成果が出続ける組織はどのようにつくられるのか。

その具体的な考え方と実践方法をお伝えします。


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こんな方におすすめ

・社員の力をもっと引き出したい経営者
・経営幹部の方採用しても定着しない、人材育成に課題を感じている方
・社員によって指示の伝わり方や行動に差があると感じている方
・適材適所の人材配置や組織づくりに悩んでいる方
・属人化を防ぎ、成果が出続ける組織をつくりたい方
・社内の人間関係構築にお悩みの管理職
・経営幹部の方
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Profile


一般社団法人 日本色相推命学会
代表理事 旭奈 優



2019年、「色相推命学」を考案し、日本色相推命学会を設立。

2022年より鑑定師・講師の育成を行うとともに、
経営者への鑑定・組織づくりをサポート。

2024年、一般社団法人日本色相推命学会 代表理事に就任。

2026年、企業向け組織設計メソッド 「五行経営デザイン学(FBD)」
および 五行組織診断を開発。

五行組織診断を活用した採用・育成・配置支援を通じて、
人が活きる組織づくりを支援している。


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